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派遣会社とのトラブルの内容
私の最初の仕事は保育士でした。
この仕事を結婚するまでの約１０年間続けました。その後長女を出産し、専業主婦として子育てに追われる時間を過ごしていました。
しかし長女が５歳になったのを機に、働きに出ることにしました。保育士として再度働くことも考えましたが、夫の勧めもあり一般の会社での仕事を選びました。
かといって保育士以外の特別な資格を持っている訳でもないので、幾つかの派遣会社に登録をして仕事を待ちました。すぐには決まらなかったのですが、派遣会社で受けた無料の事務の仕事の講習の甲斐もあり無事ある会社に決まりました。
その会社は通信販売の会社で、仕事内容は電話での受発注と書類のファイリングでした。
社員は少数の正社員と大部分の派遣社員で成り立っていました。仕事は忙しかったのですが、やりがいもあり人間関係もうまく行っていました。職場の同僚の派遣社員の人とも親しくなり食事も一緒にするようになりました。私はまだ派遣社員として１社目なので参考にしたいと思い、同僚の派遣社員の人に派遣社員の事を色々と聞きました。
その人の話だと今働いている会社はとても働きやすい会社だが、会社には色々とあり思ってもしなかったトラブルもあったとの事でした。
その中でその人が一番参ったのは、いきなり次の週から仕事に来なくても良いと言われた事みたいでした。派遣社員として一定の期間の仕事を派遣会社と契約したにも拘わらず、仕事先のクライアントから仕事がもうなくなったので派遣社員の人はもういらないと言われ、自分達派遣社員の契約を打ち切ってきたという事でした。
当然抗議はしたらしいのですが、受け入れられず泣く泣く仕事を辞め次を探したとの事でした。
その人が言うには、派遣会社とトラブルを興すのも嫌なので派遣会社もよく選ばなければいけないとのことでした。
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